Dana Lefeuvre - Monkey tie Coaching

Dana Lefeuvre est coach en leadership. Elle conseille les entreprises et accompagne les cadres dirigeants sur la route de l’excellence.

Coach professionnel international certifiée, elle assiste les organisations depuis 2003 et accompagne les dirigeants depuis 2008. Elle a construit son expérience à l’international pour avoir exercée sur 4 continents.

Franco-Americaine, Dana a vécu et travaillé également en Indonésie, en Angola, en Malaysie et au Brunei.

Son parcours professionnel: titulaire d’un MBA en commerce international (Ecole Européenne des Affaires) et diplômée en Marketing (Université de Wisconsin, elle débute sa carrière dans l’import / export vers l’Amérique Latine et Asie de Sud-Est, puis devient courtier de swaps avant de devenir consultant en développement stratégique. Elle a également enseigné l’économie au Brunei.  Certifications diverses en coaching: CPC (ICA), PCC (ICF), ORSC, et 4 C’s Culture Mastery.

Ses spécialités :

CONDUITE DU CHANGEMENT

  1. Identification des objectifs avec les cadres de l’entreprise
  2. Alignement avec la stratégie de l’entreprise après consultation auprès de la gouvernance
  3. Elaboration d’une dynamique pour la prise de conscience de l’impact du changement sur l’organisation
  • Cible : parvenir a une délégation efficace et a l’engagement des équipes

COACHING COLLECTIF ET INDIVIDUEL

Projets actuels:

  • Entreprise publicitaire digitale de rang mondial – accompagnement de l’équipe dirigeante pour renforcer leurs capacités en leadership.
  • Entreprise pétrolière française : soutien dans la conduite de négociation. Coaching systémique, collectif et individuel pour les cadres dirigeants supérieurs. Résultats appliques principalement dans: formation et développement de l’équipe, impacts positifs sur les interlocuteurs à tout niveau de l’entreprise, alignement des partenaires internes et externes, l’impact personnel.
  • Entreprise d’alimentation française. Assise de la base de compétences clés en leadership: augmentation de la prise de conscience de soi, développement d’une équipe internationale, gestion de l’hiérarchie, délégation efficace
  • Grand groupe bancaire hollandais Facilitation d’échange d’idées autour des problématiques de gestion et création de plan d’action.
  • Entreprises diverses souhaitant optimiser l’organisation (et augmenter leurs bénéfices !) en renforçant les compétences de leurs cadres supérieurs. Coaching individuel des cadres dans les secteurs d’automobile, consommation et gouvernemental européens.

Son site internet : http://www.GPSforProfessionals.com

Lui écrire : danalefeuvre@GPSforProfessionals.com

Ses articles :