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Après avoir suivi une formation à l’Institut du Management Évolutif s’appuyant sur les neurosciences et sciences du comportement, il exerce depuis plus de 15 ans dans le domaine des relations humaines, en accompagnant des professionnels de tous secteurs, avec pragmatisme, créativité, responsabilité et générosité. Il facilite l’identification et le développement des motivations d’une implication durable et épanouissante.

Le savoir-être est une clé essentielle de la performance des individus et des organisations.

 

Témoignage

« J’ai pu apprécier Didier Magnin dans 3 contextes différents:

  • Formateur : pédagogie, sens de l’utile, simplificateur de concepts,
  • Superviseur : écoute attentive, enrichissement de la réflexion;
  • Thérapeute : accompagnement souple, exigeant, ludique, toujours pertinent. »

Michel Comminges, gérant de société, consultant, formateur – M.C. Développement

Reportage TV sur France 2, Coaching pour une autorité légitime du dirigeant

Ses spécialités :

  • Management des équipes
  • Délégation et responsabilisation
  • Prévention du risque psychosocial
  • Gestion du changement
  • Gestion et résolution du stress
  • Gestion des non-dits
  • Communication efficace
  • Affirmation de soi
  • Formation de formateurs

Son site internet : http://www.didier-magnin-consultant.fr

Lui écrire : didiermagnin@free.fr

Ses articles :