Jean-Luc RIO- Monkey tie Coaching

Facilitateur de talents et de changement, je suis un passionné des relations humaines, de la communication et des nouvelles technologies.

Les postes que j’ai occupés m’ont offert une vision systémique des organisations.

  • Directeur administratif et financier d’établissements de formation, de loisirs et d’animation.
  • Responsable administratif et financier d’établissements touristiques d’importance.

J’ai managé des équipes, accompagné les mutations et les transformations, formé et outillé les managers et collaborateurs, expérimenté l’agilité et le travail collaboratif, organisé la gestion des entreprises (comptabilité, budgets, trésorerie, fiscalité, immobilisations), initié des projets et des réformes logicielles, développé la communication et l’information RH, encouragé les initiatives et l’esprit innovant.

La mobilité professionnelle et la formation doivent être au service du talent. Les idées de multi-culturalité (âges, origines, sexes,…), de collaboration et de compétences douces (soft-skills) sont propices à l’épanouissement, à l’innovation et à la croissance.

Je suis convaincu que le digital favorisera l’émergence de métiers plus créatifs, plus agiles, les tâches répétitives ayant peu de valeur ajoutée étant automatisées. Il faut donc réinventer la formation et les métiers de demain.

Je suis persuadé que l’humain et que le talent seront au cœur de ces nouvelles organisations.

Je souhaite accompagner ces changements et contribuer à l’amélioration du bien-être au travail mais aussi dans la vie quotidienne de nos concitoyens (coach de vie, de produits bien-être et mieux-vieillir). Je dirige une équipe de distributeurs et leur apporte soutien, logistique et réconfort.

Je suis membre de l’équipe d’encadrement du MOOC Gestion de Projet (École Centrale de Lille).

Je suis référent en matière de news et d’innovations : Gestion de Projet, Google Docs, Excel.

Je suis producteur de nombreux contenus (Twitter, Facebook, Linkedin, Youtube, Google+), je diffuse des informations en lien avec le digital et la communication (Outils de la Gestion de Projet, Digital et Ressources Humaines, Veille et Curation, Santé, Bien-être, Innovation, Excel, Google Docs, Digital et Formation).

Je suis concepteur de modules de formation : transformation et changement, entretien professionnel, entretien d’évaluation (Moodle, Klaxoon) et un adepte des expériences collaboratives (MOOC, GdP-Lab, Lab RH).

Je propose désormais un programme de coaching et de formation basé sur les meilleurs outils pour favoriser l’aspiration au changement. Pour que vous deveniez réellement acteur de votre changement et que vous puissiez demain inspirer le changement. http://www.changement.pm/moodle/

Ses spécialités :

Ses spécialités :

  • Formateur et coach du changement
  • Coaching individuel (bien-être, changement, positivité)
  • Le management et l’animation d’équipe
  • La gestion de projet et la gestion du temps
  • Les ressources humaines et leur système d’information
  • Les compétences, la reconversion
  • Les entretiens professionnels
  • Les outils collaboratifs et les réseaux sociaux
  • Les leviers du changement et la gestion des risques

Ses publications :

Son site internet : http://www.jeanlucrio.com

Lui écrire : riojeanluc@hotmail.com

Ses articles :