Monkey tie Coaching - Stéphanie Dillière Brooks

Docteur en communication interne dans les organisations, certifiée coach PCC de l’ICF et Wellness coach de l’Institut de Coaching International (Genève), elle a été pendant 10 ans manager international dans le milieu humanitaire.

Aujourd’hui, elle propose un accompagnement personnalisé et individuel aux managers et leurs équipes sans contrainte de temps et sans frontière, grâce à sa plateforme innovante de coaching à distance 3.0.

Elle accompagne ses clients sur trois grandes problématiques :

  • les transitions professionnelles (changement de responsabilité, de projet, d’équipe, d’organisation) ;
  • le développement d’une compétence managériale et communicationnelle ;
  • le bilan de carrière pour la mobilité professionnelle ou la clarification d’un projet professionnel.

Elle est aussi habilitée à faire passer les tests MBTI® type II et le Hogan.

« Bien être et confiance, ingrédients clé du succès des individus et des organisations. »  

Témoignage :

« Cadre dans une structure médico-sociale, j’apprécie tout particulièrement les séances de coaching réalisées avec Mme Dillière Brooks. En effet, le mode de fonctionnement par « visio-conférence » s’adapte parfaitement à mon planning et offre une souplesse, forte appréciable. Je qualifierais les différentes séances, comme des « bulles personnelles » axées sur le versant professionnel. Cela me permet de prendre un recul constructif sur mes fonctions, mon environnement, ainsi que sur les actions positives à entreprendre. Mme Dillière Brooks offre une écoute de grande qualité et ouvre des axes de réflexions très pertinents, grâce à ses connaissances pointues en matière de coaching professionnel. Je vous recommande vivement l’e-coaching avec Mme Dillière Brooks et suis prêt à être contacté si besoin, afin d’en discuter de vives voix. »

Bertrand Le Baut, Responsable du Développement du Pôle Esat PBRDS (Association « Les Papillons Blancs des Rives de Seine » – 92)

Ses spécialités :

  • Management d’équipe et développement du leadership
  • Analyse Transactionnelle et communication interpersonnelle
  • Gestion du changement
  • Gestion du temps et priorisation
  • Gestion des talents
  • Gestion du stress et des conflits
  • Confiance en soi et estime professionnelle
  • Clarification et mise en place de projets professionnels
  • Recherche d’emploi, CV, lettre de motivation, et entretien d’embauche
  • Réseautage professionnel
  • Mentoring de coachs

Son site internet : http://www.mon-ecoaching.com

Lui écrire : e-coaching@dillierebrooks.org

Ses articles :